- Personalkostenplanung für ein mittelstandsgeprägtes Unternehmen mit Konzernhintergrund
- Rekrutierung und Bewerberauswahl für ein produzierendes Unternehmen im Automobilbereich
- Gestaltung der Zusammenarbeit mit einem neu gegründeten BR im Unternehmen
- Weiterentwicklung einer Kompetenzmatrix und Ausbau des Bereiches Personalentwicklung
- Prozessoptimierung in der Lohnbuchhaltung eines produzierenden Unternehmens mit Schichtsystem
- Prozessoptimierung im Personalcontrolling mit automatisierter Auswertungserstellung
